Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT. Bank Central Asia Tbk. KCP Prapen Surabaya

Widodo, Sri (2006) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT. Bank Central Asia Tbk. KCP Prapen Surabaya. Undergraduate thesis, Universitas Katolik Darma Cendika Fakultas Ekonomi.

	Text Cover.pdf Download (1MB)
	Text Bab I - II.pdf Download (1MB)
	Text Bab III - IV.pdf Download (3MB)
	Text Bab V - Daftar Pustaka.pdf Download (186kB)
	Text Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Kepuasan kerja dan disiplin kerja merupakan lasalah yang cukup menarik dan penting karena manfaatnya sangat baik- sekali bagi .kepentingan individu' p.*Jon*riaun masyarakat. Berdasarkan dari tema skipsi, maka latar belakang p""rfi.- skripsi jaya kepemimpin'an berpengaruh terhadap kepuasan kerja iu.yu*- pada 'lt. si,{ rui.. KCp prapen Surabaya. Berdasarkan latar belakang .uruluh, i".,..ur* masalahnya apakah gaya kepernimpinan berpengaruh terhadap k"pu*an'koja karyu*an pada PT. BCA Tbk' KCP Prapen Surabaya ? Dan tujuan penelitian adalah untuk mengetahui apakah gaya kepemimpinan berpengaruh ierhadap kepuasan kerja karyawan pada PT' BCA Tbk' KCP Prapen Surabaya'

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Contributors:	Contribution Contributors NIDN/NIDK Email Thesis advisor Pahar, Bruno Hami NIDN0723095702 UNSPECIFIED
Uncontrolled Keywords:	gaya Kepemimpinan, Kinerja Karyawan
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Prodi Manajemen
Depositing User:	Tegar Wiratama
Date Deposited:	09 Jul 2021 04:20
Last Modified:	09 Jul 2021 04:20
URI:	http://repositori.ukdc.ac.id/id/eprint/788

Actions (login required)

View Item