PROBLEMATIKA KEKUATAN HUKUM PERJANJIAN KERJA LISAN

Dharmanto, Tania Erika and Sari, Retno Dewi Pulung (2023) PROBLEMATIKA KEKUATAN HUKUM PERJANJIAN KERJA LISAN. REPERTORIUM: JURNAL ILMIAH HUKUM KENOTARIATAN, 12 (1). pp. 71-84. ISSN ISSN 2086-809x (print) | ISSN 2655-8610 (online)

This is the latest version of this item.

[img] Text
2783
Restricted to Registered users only

Download (33kB)
[img] Text
hasil turnitin_PROBLEMATIKA KEKUATAN HUKUM PERJANJIAN KERJA LISAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (3MB)
[img] Text
LOA REPERTORIUM_PROBLEMATIKA KEKUATAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (194kB)
Official URL: http://journal.fh.unsri.ac.id/index.php/repertoriu...

Abstract

Perjanjian kerja adalah produk pengikat yang dibuat antara pekerja dan pengusaha. Pengusaha sebagai pihak penyedia lapangan pekerjaan dan pekerja sebagai penerima pekerjaan yang akan menerima upah setelah menyelesaikan pekerjaannya. Perjanjian kerja lisan adalah perjanjian yang dilakukan secara langsung tanpa penandatanganan kontrak. Penelitian ini akan fokus pada permasalahan yang terjadi dalam perjanjian kerja lisan, bagaimana proses pembuktian apabila terjadi perselisihan hubungan industrial karena tidak adanya kontrak perjanjian, serta juga pertanggungjawabannya. Supaya bisa memberi jawaban atas dua masalah itu. Riset ini mempergunakan metode riset hukum Yuridis – Normatif dengan penelitian yang mengkaji dari norma hukum positif. Permasalahan yang diteliti dengan sumber data primer yaitu ketentuan hukum Kitab Undang - Undang Hukum Perdata (KUHPer) serta UU No. 13 Tahun 2003 mengenai Ketenagakerjaan. Hasil riset ini adalah (1) Perjanjian lisan walaupun dibuat tanpa adanya kontrak tertulis tetap dianggap sah dan memiliki kekuatan hukum; dan (2) Perlindungan pekerja bisa dilaksanakan melalui pemberian tuntutan dan menaikan hak – hak pekerja dan memberikan perlindungan fisik maupun sosial. Selain itu apabila terjadi perselisihan industrial diantara pekerja terhadap pebisnis terdapat beberapa mekanisme penyelesaian masalah sesuai dengan Undang - Undang No. 13 Tahun 2003 mengenai Ketenagakerjaan.

Item Type: Article
Uncontrolled Keywords: Perjanjian Kerja Lisan, Akibat Hukum, Perlindungan Hukum
Subjects: K Law > K Law (General)
Divisions: Fakultas Hukum > Prodi Ilmu Hukum
Depositing User: Retno Dewi Pulungsari
Date Deposited: 27 Feb 2024 06:00
Last Modified: 14 May 2024 07:42
URI: http://repositori.ukdc.ac.id/id/eprint/1566

Available Versions of this Item

Actions (login required)

View Item View Item