Pengaruh Kepemimpinan Entrepreneur dan Budaya Organisasional Terhadap Kinerja Dosen Melalui Perilaku Kerja Inovatif di Universitas Katolik Darma Cendika

Ferdinan, Bernadus Aris (2022) Pengaruh Kepemimpinan Entrepreneur dan Budaya Organisasional Terhadap Kinerja Dosen Melalui Perilaku Kerja Inovatif di Universitas Katolik Darma Cendika. Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ), 3 (3). pp. 548-559. ISSN 2715-792X

	Text Pengaruh Kepemimpinan Entrepreneur dan Budaya Organisasional Terhadap Kinerja Dosen Melalui Perilaku Kerja Inovatif di Universitas Katolik Darma Cendika - Jurnal Terakreditasi Sinta 4.pdf Download (733kB)
	Text Korespondensi Artikel 2.pdf Download (188kB)
	Text HASIL SIMILARITY-PENGARUH KEPEMIMPINAN ENTREPRENEUR DAN BUDAYA ORGANISASIONAL.pdf Download (1MB)

Abstract

Artikel ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari kepemimpinan entrepreneur dan budaya organisasional terhadap kinerja dosen melalui perilaku kerja inovatif. Populasi penelitian berjumlah 52 dosen tetap di Universitas Katolik Darma Cendika. Data dibagikan menggunakan google form dan dianalisis menggunakan structural equation modelling (SEM) dengan program smart PLS. Hasil dari olah data menunjukan bahwa kepemimpinan entrepreneurial berpengaruh tidak signifikan terhadap perilaku kerja inovatif, budaya organisasional berpengaruh signifikan terhadap perilaku kerja inovatif, perilaku kerja inovatif berpengaruh signifikan terhadap kinerja dosen, kepemimpinan entrepreneur tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja dosen, budaya organisasional berpengaruh signifikan terhadap kinerja dosen, kepemimpinan entrepreneur tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja dosen melalui perilaku kerja inovatif, dan budaya organisasional berpengaruh signifkan terhadap kinerja dosen melalui perilaku kerja inovatif. Hal ini menujukan bahwa pemimpin Universitas perlu menetukan model kepemimpinan dan menjaga serta meningkatkan budaya organisasional.

Item Type:	Article
Uncontrolled Keywords:	kepemimpinan entrepreneurial, budaya organisasional, perilaku kerja inovatif, kinerja, dosen
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Prodi Manajemen
Depositing User:	Bernardus Aris Ferdinan
Date Deposited:	05 Jan 2023 06:08
Last Modified:	26 Jan 2023 03:43
URI:	http://repositori.ukdc.ac.id/id/eprint/1231

Actions (login required)

View Item